SERPAL - 100 Mujeres en Conflicto

Una serie radiofónica para provocar el debate. Son situaciones de la vida cotidiana que exigen tomar una decisión, pero no sabemos cuál es el mejor camino. ¿Es tu caso? ¿Tal vez eres tú una de estas mujeres?

Si tienes una emisora puedes usar libremente los audios. Transmite la historia, luego los tres finales y abre las líneas telefónicas para que la audiencia opine. También puedes utilizar estas historias en dinámicas grupales y trabajos de formación.

Una producción SERPAL escrita y dirigida por Tachi Arriola Iglesias. Edición y montaje, Carlos Romero.

Elenco de actrices y actores:

De Perú, Blanca Ramírez, Charo Gamarra, Rocío Ántero, Raquel Gargatte, Claudia Dammert, Oriana Ciccione, Sissy Delgado, Sofia Zambrano, Dante Casanova, Erick García y Cesar La Serna.

De Colombia, Carlos Romero y Esteban López Lizarazo.

Y de Ecuador, Diana Borja, Santiago Estrella, Hugo Palacios, Gilda Sánchez, Paloma Saad, Madeleine Loayza, Cristina Quijano, Robin Martínez, Belkis Granda, Giselle Jácome, Sharon Herrera, Lali Moreno, Jeanneth Cervantes y Patricia Naranjo.

Fotografías: Las que ilustran las historias son tomadas de libre acceso del Internet. No corresponden a las protagonistas, que son personajes ficticios, ni se usan de manera comercial.

MILI La niña coja	Descargar texto

De niña tuve poliomielitis y desde entonces me llaman la coja. En mi trabajo, soy la coja que no va a las fiestas ni a paseos campestres, que no tiene novio. Estoy cansada de vivir así. ¿Será mejor que renuncie?

CONTROL CARACTERÍSTICA DE LA SERIE CONTROL MÚSICA INFANTIL El patio de mi casa… EFECTO CANTOS DE NIÑAS Y RISAS MILI (RECORDANDO) Yo estaba parada en un rincón, con mis muletas y mi tristeza de siempre. NIÑAS Mili, la coja. (CANTAN) Agáchate y vuélvete a agachar, que las agachaditas no se caerán…Mili, agáchate… (RISAS) ¡Coja, coja! CONTROL MÚSICA PASO DEL TIEMPO MILI Mili, la coja. Así me decían en la escuela. Yo no podía jugar, ni correr y menos saltar en el patio como ellas. Mis compañeritas no entendían el daño que me hacían. Dicen que a esa edad somos crueles. No creo que lo pensaran, pero… CORO ¡Coja, Mili la coja! NIÑA No llores, Mili. Vamos a pintar. MILI Los años que pasé en la escuela no fueron muy felices. Me gustaba estudiar y pintar, pero tenía pocas amigas. Mejor dicho, una sola, que también estaba triste por usar una gafas enormes. Las niñas raras, ella casi ciega y yo coja… CONTROL PASE MUSICAL MILI En mi casa las cosas eran diferentes. Mi mamá, mi papá y mis hermanos me querían, aunque caminara balanceándome. Y un día… EFECTO ABREN PAQUETES NIÑO Ven, Mili. Mira lo que compró papá. MILI Una computadora. Es una computadora. EFECTO RISAS MILI Así, la computadora se convirtió en mi mejor amiga. Pasaba mucho tiempo estudiando y jugando en la máquina. Era mi burbuja mágica. EFECTO TECLADO MILI Cuando terminé la secundaria, estudié computación y diseño gráfico. Para eso no necesitaba piernas y nadie se daría cuenta de mi cojera mientras estuviera sentada ante la máquina. Luego, llegó la hora de trabajar. JEFE Excelente, Mili. Sus diseños son muy creativos. Los enviaremos a nuestros mejores clientes. Estoy seguro que conseguiremos los contratos de publicidad. MILI Mi jefe apreciaba mi trabajo. Pero a mis compañeros de oficina… Ya no eran niños, pero les quedaba la crueldad infantil… CONTROL MUSICA BAILABLE EFECTO FIESTA JOVEN A ver, Mili. ¿Bailas o no bailas? MILI Pues…este… CHICA Oye, qué pregunta. Mili baila siempre…Pa ti, pa mí, pa ti, pa mí…Tiene ritmo. (SE RÍE) MILI Ni a fiestas, ni a paseos, ni a ninguna parte. Para todos, yo era la distinta, la del “ritmo“… CORO Pa ti, pa mí, pa ti, pa mí… MILI Por supuesto, mientras muchas chicas tenían novio, a mí nadie me invitaba. Salvo para ayudarles a trabajar. JOVEN Mili, esta tarde tengo que presentar un diseño. ¿Me das una manito? Ya sabes, yo soy tu amigo. CONTROL GOLPE MUSICAL VOCES (SUPERPUESTAS) Mili no quiere ir al paseo. Ella es discapacitada. Pobrecita, no aguantaría. Déjenla. CONTROL MÚSICA TRISTE MILI Cierto día, el jefe nos convocó… EFECTO MURMULLOS JEFE En un par de semanas será la fiesta de aniversario de la empresa. Premiaremos los mejores diseños publicitarios. Así que, a trabajar, a crear. EFECTO MURMULLOS MILI Me entusiasmé. Era la oportunidad de demostrar lo que sabía hacer. Y tal vez, ganar el aprecio de mis compañeros. EFECTO TECLADO MILI Pero, ¿qué pasó? ¿Dónde están mis diseños?… ¡Dios mío, mis archivos están borrados! CONTROL RÁFAGA MUSICAL MILI ¡Lo último que me faltaba!... Sobre la burla de cada día, ¿tendré que soportar también la envidia? Ya no aguanto más. Que si mi pierna, que si cojeo, que si no voy a la playa… ¡Es horrible! ¿Qué hago? ¿Renuncio a este trabajo? ¿Me quedo y aguanto todo? Y tú, ¿qué harías en mi lugar? CONTROL MÚSICA DE SUSPENSE

BIBLIOGRAFÍA Personas discapacitadas www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=33,17312&_dad=portal30&_schema=PORTAL30 Programa de discapacidad de la OIT www.oit.org/public/spanish/employment/skills/disability/iloprog.htm

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Primera Solución

CONTROL CARACTERÍSTICA DE LA SERIE LOCUTORA Primera solución… EFECTO TECLADO MILI Pero, ¿qué pasó? ¿Dónde están mis diseños?… ¡Dios mío, mis archivos están borrados! CONTROL RÁFAGA MUSICAL MILI Lloré de rabia. Había puesto mucha ilusión en el trabajo y estaba segura de ganar el concurso. ¿Quién me hizo esto? ¿Por qué? CORO Pa ti, pa mí… pa ti, pa mí… MILI Ya estoy cansada de aguantar y que se burlen de mí. CONTROL MÚSCIA DRAMÁTICA EFECTO PUERTA JEFE Dígame, Mili, ¿por qué se quiere ir así, tan de repente? MILI Me dio vergüenza contarle lo que me hacían los compañeros. Poner mis sentimientos a la intemperie. ¿Me creería si le cuento lo de los archivos borrados? JEFE Mili, se ha quedado muda. MILI Señor gerente, me siento un poco mal. JEFE Esta bien. Después de la fiesta de aniversario, puede tomarse un descanso. MILI En realidad, voy a viajar. Me iré de esta ciudad por unos meses. JEFE ¿Qué pasó, Mili? En un par de días estaremos celebrando nuestro aniversario y premiando los diseños. ¿No había preparado algunos? MILI Me tragué las lágrimas y no tuve valor para decirle la verdad. JEFE Sabes que si te vas no podré guardarte el puesto. Aunque yo te aprecio mucho, la empresa no acepta ese tipo de licencias. MILI No estoy pidiendo licencia, señor. Estoy renunciando. JEFE ¡Mili! MILI Salí de su oficina casi corriendo. No quería despertar lástima de nadie. Sentía las miradas de los empleados. Es posible que se estuvieran burlando de mí, de mi modo de caminar, de mis trabajos borrados. De Mili, la coja. CONTROL MÚSICA SENTIMENTAL MILI (CANTA SUAVEMENTE) Agáchate. Y vuélvete a agachar. Me fui. Después de un tiempo de amargura, reaccioné y estoy buscando otro trabajo. Un sitio donde a nadie le importe si soy coja o no… No sé si lo encontraré, lo que sí sé es que… (RISA SUAVE) ¡nunca más me volveré a agachar! CONTROL CARACTERISTICA DE LA SERIE LOCUTORA Cien mujeres en conflicto. Una producción SERPAL escrita y dirigida por Tachi Arriola Iglesias. Edición y montaje, Carlos Romero.

BIBLIOGRAFÍA Personas discapacitadas www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=33,17312&_dad=portal30&_schema=PORTAL30 Programa de discapacidad de la OIT www.oit.org/public/spanish/employment/skills/disability/iloprog.htm

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Segunda Solución

CONTROL CARACTERÍSTICA DE LA SERIE LOCUTORA Segunda solución… EFECTO TECLADO MILI Pero, ¿qué pasó? ¿Dónde están mis diseños?… ¡Dios mío, mis archivos están borrados! CONTROL RÁFAGA MUSICAL MILI Lloré de rabia. Había puesto mucha ilusión en el trabajo y estaba segura de ganar el concurso. ¿Quién me hizo esto? ¿Por qué? MUJER (REVER, COMPASIVA) ¿Te pasó algo, Mili? Qué pena. HOMBRE (REVER, BURLÓN) ¿Se te perdió el trabajo? ¡Qué horror! MILI Durante un par de días no supe qué hacer. Lloraba y lloraba. Me dolían las burlas, me parecía que todo el mundo me miraba. CORO (REVER) Pa ti, pa mí… pa ti, pa mí… MILI Sorbiéndome las lágrimas, decidí hablar con el gerente. CONTROL GOLPE MUSICAL EFECTO PUERTA JEFE Dígame, Mili. MILI Al principio, tuve vergüenza. No es fácil hablar de los sentimientos. El gerente se molestó mucho cuando se enteró de la pérdida de mis diseños. JEFE Esto no puede seguir así. Yo mismo hablaré con los empleados. MILI Y claro que habló. Y descubrieron quiénes habían borrado mis archivos. HOMBRE 2 (IRÓNICO) ¿Es que a la pobre cojita no se le puede hacer ninguna broma?... Se queja ante el jefe. MILI El gerente sancionó a los “bromistas” y postergó el concurso. Algunos compañeros se disculparon conmigo. CHICA Mili, ¿te gustaría ir al cine con nosotras? Es que dan una película de amor con el bello de Gael. MILI Pero otros, me rechazaron más que antes. CONTROL GOLPE MUSICAL MILI En cualquier caso, agradecí enormemente la actitud justa de mi jefe. CONTROL CORTINA MILI Así fueron pasando los meses. Yo sigo en mi computadora, en mi burbuja mágica. Mis compañeros y compañeras me tratan mejor. Pero no tengo confianza. A veces, pienso que en cualquier momento me harán otra “broma pesada”. Pero es lo que tengo, y en este país es muy difícil encontrar trabajo. Por lo menos, ya no me llaman Mili, la coja. CONTROL CARACTERISTICA DE LA SERIE LOCUTORA Cien mujeres en conflicto. Una producción SERPAL escrita y dirigida por Tachi Arriola Iglesias. Edición y montaje, Carlos Romero.

BIBLIOGRAFÍA Personas discapacitadas www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=33,17312&_dad=portal30&_schema=PORTAL30 Programa de discapacidad de la OIT www.oit.org/public/spanish/employment/skills/disability/iloprog.htm

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Tercera Solución

CONTROL CARACTERÍSTICA DE LA SERIE LOCUTORA Tercera solución… EFECTO TECLADO MILI Pero, ¿qué pasó? ¿Dónde están mis diseños?… ¡Dios mío, mis archivos están borrados! CONTROL RÁFAGA MUSICAL MILI Lloré de rabia. Había puesto mucha ilusión en el trabajo y estaba segura de ganar el concurso. ¿Quién me hizo esto? ¿Por qué? CONTROL GOLPE MUSICAL DRAMÁTICO MILI Esa noche regresé a casa muy triste. Mi familia se dio cuenta, pero yo no quería hablar. Estaba tan deprimida. Al día siguiente, me costó levantarme. MAMÁ ¿Qué te pasa, Mili? ¿Estás enferma? MILI (REVER) Sí, enferma del corazón. De la pierna, soy una coja. CORO (REVER) Pa ti, pa mí… pa ti, pa mí… MILI SOLLOZOS MAMÁ ¡Mili! CONTROL CORTINA MUSICAL TRISTE MILI Lloré muchísimo. Luego, guardé las lágrimas y volví a desarrollar mi diseño. Me salió tan bonito como el primero. JEFE Mili, espero que gane el concurso. Usted es muy creativa. MILI Al final, no presenté mi diseño. ¿Para qué? ¿Para provocar nuevamente envidias? CONTROL MÚSICA DE TRANSICIÓN EFECTO MURMULLOS MILI Y llegó el día de la fiesta… JEFE El diseño ganador es de Ricardo Rivera. EFECTO APLAUSOS MILI (PENSANDO) ¿Ricardo?... No es posible. Tantas veces lo he ayudado en sus trabajos. Él fue el que borró mis archivos y me robó la idea. Presentó al concurso mi primer diseño. CONTROL MÚSICA TRISTE MILI Salí de la fiesta. Me sentía mal. ¿Qué podía hacer? ¿Irme? En mi condición no es fácil encontrar trabajo. Lo mejor es callarse y olvidarlo todo. Hacerme invisible. Total, desde niña sufrí la soledad, estoy acostumbrada. Felizmente, tengo a mi familia que me quiere y a mi computadora. Mi burbuja mágica que me lleva a mundos que los otros, con las dos piernas sanas, ni siquiera sospechan. CONTROL CARACTERISTICA DE LA SERIE LOCUTORA Cien mujeres en conflicto. Una producción SERPAL escrita y dirigida por Tachi Arriola Iglesias. Edición y montaje, Carlos Romero.

BIBLIOGRAFÍA Personas discapacitadas www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=33,17312&_dad=portal30&_schema=PORTAL30 Programa de discapacidad de la OIT www.oit.org/public/spanish/employment/skills/disability/iloprog.htm

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Guía para el debate

De niña tuve poliomielitis y desde entonces me llaman la coja. En mi trabajo, soy la coja que no va a las fiestas ni a paseos campestres, que no tiene novio. Estoy cansada de vivir así. ¿Será mejor que renuncie? -Primera solución: Mili renuncia y se va de la oficina. -Segunda solución: Mili denuncia los atropellos al gerente y se queda en el trabajo. -Tercera solución: Mili se calla. Decide aguantar y conservar su puesto. Discapacidad Se refiere a las limitaciones temporales o permanentes de las personas para realizar ciertas actividades físicas o intelectuales y participar en la vida cotidiana, sin que ello implique, necesariamente, incapacidad, minusvalía o inhabilidad para insertarse socialmente. http://usuarios.discapnet.es/lavoz/LaVoz2/problema.htm Datos estimados En el mundo hay 600 millones de personas que viven con algún tipo de discapacidad. 85 millones de personas en América Latina (OMS 2006). Actualmente, el término correcto es personas con habilidades diferentes Causas de la discapacidad • Sanitarias: defectos congénitos, desnutrición, enfermedades crónicas, enfermedades infecciosas y parasitarias, problemas en el feto por embarazo y parto. • Ambientales: contaminación por plaguicidas, mineras, accidentes laborales y de tránsito, conflictos armados, abuso de alcohol y drogas, delincuencia, abandono infantil, pobreza extrema, marginación de grupos sociales, desastres por fenómenos naturales. OMS Armando Vásquez, La discapacidad en América Latina. Derechos de las personas con habilidades diferentes • Una vida libre de toda forma de violencia. • Autodeterminación: participar la toma de decisiones de las cuestiones públicas y privadas que les competen. • Igualdad y no discriminación: el Estado debe garantizar la igualdad de oportunidades en igualdad de condiciones. • Participación plena en todas las actividades de la vida sin exclusiones o sobreprotección. • Desarrollo personal: lograr un equilibrio armónico de sus capacidades para una vida llena de satisfacciones. Instrumentos internacionales • Convención Amplia e Integral para Promover y Proteger los Derechos y la Dignidad de las Personas con Discapacidad. ONU, 2006. • Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad (OEA, comisión Interamericana de Derechos Humanos, 1999). Soy una persona con habilidades diferentes Una persona que desea las mismas cosas que tú No quiero que me tengan lástima ni me traten de manera diferente Solo quiero oportunidades para aprender y demostrar lo que puedo hacer Judith M. Le Blanc, Universidad de Kansas Para completar… Porcentaje de personas con discapacidad en tu país y en tu localidad: mujeres y varones. Recuerda casos de discriminación por discapacidad Recuerda un caso de una mujer discapacitada feliz y respetada en sus derechos. Ley nacional de protección a las personas con habilidades diferentes Lugares en tu localidad de orientación y programas de atención a personas con habilidades diferentes (dirección y teléfono) ¿Cómo usar este programa? 1. Presentar el tema. 2. Pasar la dramatización del conflicto (sin los finales posibles). 3. Provocar un primer diálogo con la audiencia (¿qué pasará con la protagonista?, ¿qué harías en un caso semejante?, ¿cómo terminará este conflicto?). 4. Pasar los tres finales posibles, uno a uno, con comentarios intermedios. ¿Cuál es la mejor solución? 5. Abrir el debate (telefónico y/o presencial). En esta ficha tienes datos para comentar el tema. 6. También puedes invitar a una mujer con habilidades diferentes para comentar el programa y responder las preguntas de la audiencia. 7. Para terminar, sería conveniente escuchar el programa completo con la solución más votada por la audiencia.

BIBLIOGRAFÍA Personas discapacitadas www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=33,17312&_dad=portal30&_schema=PORTAL30 Programa de discapacidad de la OIT www.oit.org/public/spanish/employment/skills/disability/iloprog.htm

Y tú... ¿qué harías en lugar de MILI?

OPINIONES RECIBIDAS ( 5 )

Hola Mili te digo que me da mucha pena. Yo también estoy coja y tengo el dedo fracturado y ahora mismo me los quitan y eso duele un poco. Pero mi deseo es que tú te mejores de verdad; eres la mejor Mili, te queremos todos adiós y buena suerteeeee. Besos Mili.
Yeseni, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. 216

Esta es una historia que nos deja ver tanto el lado bueno como el lado oscuro del ser humano, esa parte del alma donde sólo Dios puede entrar y restaurar ¿Quién será el mayor discapacitado? no será por acaso aquel que no puede ver la bondad y la belleza existente en el interior de nuestro prójimo. Que Dios nos transforme a todos de adentro hacia afuera es mi oración, y seamos capaces de amar, respetar y valorar a personas como Mili.
Isabel Carvajal, CÚCUTA, COLOMBIA. 208

Ser cojo o coja no es ningún impedimento. El mayor impedimemto es hacer las cosas mal . Cuántos lo tienen todo pero no se cansan de hacer el mal. Creo que Mili es más afortunada que muchos, más tiene mucho que enseñarle a este mundo cruel, si Mili realmente existe yo te digo que Cristo está contigo eso importa más y mucho más que el mundo este contigo o con vos amén.
Jorge Denis Pereira López, PARAGUAY. 207

Hola... wuao qué historia... gracias por estar siempre pendiente de mi. Uff está súper buena y en este caso yo hubiese hecho valer mi derecho...
Nayellys López. 206

Soy capellan de un Hospital Psiquiátrico, conozco perfectamente el sentimiento de Mili, y exhorto a todos los que siguen este programa a recordar la Dignidad del ser humano, que nadie, ni nada puede mancillar. Felicitaciones a todas las personas que con gran valor, siguen adelante a pesar de los antivalores... Felicito a todas las personas que ven en el otro ser humano una persona tan digna como uno. A todas las Mili que se encuentren en el Mundo, mi admiración, mi respeto y mi humilde bendición.
Douglas Aragon Carmiol, SAN JOSE, COSTA RICA. 205

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